Als u kiest voor de payroll service van Zuid-west Personeelsdiensten betekend dit in de praktijk het volgende:
- U werft en selecteert de medewerker zoals u altijd al deed.
- U informeert ons wie, wanneer en tegen welke voorwaarden gaat beginnen.
- U geeft ons de gewerkte uren door.
Wij doen de rest!
Wat verandert er voor u, als ondernemer?
In de praktijk merkt u er niet veel van. Immers, u kiest uw medewerkers zelf uit en bepaalt hoe er gewerkt wordt. Echter zonder dat u zich hoeft te verdiepen in de risico’s en verplichtingen van wetgeving en CAO. Dit is onze taak, indien nodig informeren wij u daarover. Dit is een groot voordeel. Alles in het teken van uw core business en uw klanten.
Uw voordelen op een rijtje:
- Bij ziekte geen doorbetaling van salaris, dat nemen wij voor onze rekening
- Maximale proeftijd en maximaal aantal contracten, Eerste contract 78 weken flexibel, daarna 6 contracten voor bepaalde tijd binnen 4 jaar. Totaal 5,5 jaar flexibiliteit!
- Geen tijd meer besteden aan personeelsdossiers en administratie (aanmelding, registratie, uitbetaling, specificaties, jaaropgaven)
- Ziektekostenverzekering en accountantskosten vervallen
- Overzichtelijke kosten en tarieven
- Besparing op uw personeelskosten door flexibele inzet
- Zekerheid van afdrachten
Tariefstelling
De basis voor het tarief is het overeengekomen bruto uurloon tussen u en uw nieuwe medewerker. Het salaris wordt vastgesteld aan de hand van de bij uw bedrijf geldende cao.
De tariefstelling voor onze dienstverlening wordt uitgedrukt in een factor op het bruto loon van de medewerker. Deze omrekenfactor bestaat uit:
- Sociale verzekeringspremies
- Pensioen
- Vakantiegeld
- Vakantiedagen
- Feestdagen
- Kort verzuim
- Ziekteverzuim
Wat verandert er voor uw personeel?
Uw personeel zal er in de praktijk ook niet veel van merken. De werkplek, hun leidinggevende, alles blijft hetzelfde. Zuid-West personeelsdiensten draagt zorg voor het werkgeverschap, met alle rechten die daarbij horen. Dus bij bestaande medewerkers ook de dienstjaren en de hierbij behorende rechten.
Wat zijn de voordelen voor uw personeel?
- 24 uur per dag toegang tot hun eigen personeelsdossier
- Zuid-West Personeelsdiensten heeft veel expertise in huis om antwoord te geven op vragen
- Opgebouwde reserveringen zijn altijd inzichtelijk en tussentijds opvraagbaar. (8% vakantiegeld + 16 vakantie uren per volledig gewerkte maand)
Interesse? Neem contact met ons op en wij maken een voorstel op maat voor u!